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Filosofia e Politica aziendale

Crescere insieme ai nostri partners

Filosofia aziendale

Da quando la società è stata fondata nel 1972, la nostra filosofia è stata quella di stare vicino ai nostri clienti, ascoltarli e soddisfare le loro esigenze Grazie a questa filosofia, siamo cresciuti con i nostri clienti e siamo diventati uno dei più grandi fornitori con una gamma completa di pezzi di ricambio e accessori per veicoli - a livello mondiale.

Oggi i nostri distributori, i clienti delle officine, come anche i fornitori e i fornitori di servizi in tutto il mondo seguono il nostro motto "Crescere insieme ai nostri partners".

Per continuare a giustificare la nostra fiducia e raggiungere i nostri obiettivi, i dipendenti del Gruppo Diesel Technic lavorano ogni giorno insieme!

La nostra missione è offrire ai nostri clienti prodotti e servizi di marca affidabili che portano vantaggi e benefici.

Politica aziendale

La sede centrale del gruppo Diesel Technic, che opera a livello internazionale, si trova a Kirchdorf, in Germania. Le principali aree di attività Diesel Technic sono lo sviluppo, la produzione, il commercio e la logistica di ricambi e accessori per veicoli.

Il consiglio di amministrazione si impegna a mantenere il sistema di gestione integrata (IMS) e a migliorarlo costantemente, assumendosene la piena responsabilità.

La politica aziendale Diesel Technic comprende le aree relative alla gestione della qualità, alla protezione ambientale, del lavoro e della salute.

Obiettivi/competenze dirigenziali/responsabilità

Gli obiettivi e i processi aziendali  derivano dalla politica aziendale e sono in essa implementati. I nostri dirigenti sono responsabili del raggiungimento degli obiettivi comuni e dell'identificazione con i valori principali dell'azienda. Gli obiettivi rispettano tutti i requisiti legali e di altra natura e sono in linea con la filosofia di pensiero ed azione orientata al processo e basata sul rischio.

Qualità

La qualità è un impegno che ci assumiamo nei confronti dei nostri clienti. Il nostro successo è misurato sulla soddisfazione dei nostri clienti. L'attenta pianificazione, preparazione e applicazione rigorosa delle nostre misure di garanzia della qualità prevengono o riducono al minimo gli errori.

Sicurezza sul lavoro e protezione della salute

Il nostro obiettivo è garantire e migliorare costantemente la sicurezza e la protezione della salute dei nostri dipendenti sul lavoro, prevenendo ed eliminando i rischi e adottando altre misure di sicurezza e salute sul lavoro.

Il successo della sicurezza sul lavoro dipende dal coinvolgimento e dalla partecipazione dei dipendenti. Tutti i dipendenti sono responsabili per sè stessi e per i propri colleghi. Tutti gli incidenti sono prevenibili.

Protezione ambientale

È nostro dovere proteggere l'ambiente e conservare le risorse naturali. Prodotti, processi e metodi vengono sottoposti a valutazioni di rischio ambientale e subiscono continui miglioramenti per prevenire impatti ambientali negativi.

Soddisfazione dei clienti

I nostri clienti sono i nostri partner e determinano il successo e la continuità della nostra azienda. Identifichiamo esigenze e attività dei nostri clienti e forniamo loro soluzioni affidabili e di ottima qualità.

Soddisfazione dei dipendenti

Qualifiche, informazioni e motivazione di tutti i dipendenti sono prerequisiti fondamentali per il successo della nostra azienda. Pertanto, è vitale mantenere i dipendenti informati e coltivarne competenze e conoscenze necessarie attraverso la formazione.

Miglioramento continuo

Mettiamo in discussione lo status quo, impariamo dai nostri errori e cerchiamo soluzioni oculate per migliorare continuamente la qualità e la competitività dei prodotti e servizi che offriamo.

Crescita

Il nostro obiettivo è raggiungere una crescita continua. I cambiamenti del mercato rappresentano un'opportunità per sfruttare le nostre capacità al fine di sviluppare e fornire nuove tecnologie innovative.

Mantenimento di quota di mercato/profitti

Vogliamo creare chiari vantaggi e generare profitti, per i nostri clienti e per noi stessi. Cerchiamo di essere un partner affidabile in tutti gli aspetti relativi a qualità, tutela dell'ambiente e salute e sicurezza sul lavoro.

Ambito dell'IMS

Il sistema di gestione integrato comprende lo sviluppo, la produzione, il commercio e la logistica di ricambi e accessori per autoveicoli.

Il sistema di gestione integrato è gestito dalla Diesel Technic con sede principale a Kichdorf.

Il nostro sistema di gestione integrato incorpora questioni esterne, come i processi a monte relativi all'approvvigionamento di pezzi di ricambio per veicoli commerciali, risorse ed energia. I requisiti estrapolati dall'IMS sono applicati anche nei processi a valle, come lo smaltimento dei rifiuti oltre i confini dei siti fisici. Questi requisiti prendono anche in considerazione i risultati di "DTDE_IMSH_4.1: comprensione dell'organizzazione e del relativo contesto" e di altri impegni vincolanti.

Gli obblighi giuridicamente vincolanti, così come gli obblighi derivanti da relazioni con i clienti, relazioni con i fornitori o contratti di lavoro, rientrano nell'ambito di applicazione dell'IMS. Consulta anche "DTDE_IMSH_4.2: comprensione di aspettative e requisiti delle parti interessate"