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Philosophie et politique de l’entreprise

Croître ensemble avec nos partenaires

Philosophie de l’entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 1972, notre philosophie a été d’aller à la rencontre de nos clients, de les écouter et d’adapter systématiquement ce que nous offrons pour répondre à leurs besoins. Avec cette philosophie, nous avons grandi avec nos clients et sommes devenus l'un de plus gros fournisseurs de gamme complète d'automotive parts and accessories dans le monde entier.

Aujourd'hui, les partenaires distributeurs et leurs clients en atelier ainsi que les fournisseurs et prestataires de services à travers le monde placent leur confiance dans cette philosophie de « Croître ensemble avec nos partenaires ».

Pour continuer à justifier la confiance placée en nous et pour concrétiser notre vision et atteindre nos objectifs, les employés engagés du groupe Diesel Technic travaillent chaque jour main dans la main !

Notre mission est d’offrir à nos clients des produits de marque et des services fiables qui leur apportent avantages et bénéfices.

Politique de l’entreprise

La politique commerciale et qualité de Diesel Technic

Qui sommes-nous ?

Le siège du groupe Diesel Technic actif à l'échelle internationale se situe à Kirchdorf / Allemagne. La mission principale de Diesel Technic est le développement, la production, la vente et la logistique d'automotive parts and accessories.

Comment nous différencions-nous de nos concurrents ?

  • Concentration de la gamme de produits sur les automotive parts and accessories
  • Offre complète de produits de marque et d’un service complet
  • Distribution mondiale de notre gamme de produits de marque
  • Offrir à nos clients une assistance et des conseils experts et des livraisons rapides

Quels sont nos objectifs à moyen et long terme ?

  • Amélioration continue de la satisfaction des clients, employés et fournisseurs dans tous les domaines
  • Continuer à développer la gamme de produits pour satisfaire la demande des clients de la façon la plus complète possible
  • Amélioration du service de livraison (disponibilité et délai de livraison) et assurer la qualité durable des produits
  • Continuer à développer et agrandir les filiales dans le monde entier pour approvisionner les marchés de la meilleure façon possible
  • Augmentation continue du volume de ventes tout en prenant en compte le besoin d’assurer la rentabilité future

La politique environnementale de Diesel Technic

La politique environnementale de Diesel Technic s'adresse à tous les employés et tous les secteurs de l’entreprise ainsi qu’à ceux travaillant pour le compte de l’organisation et au public. L’objectif commun est d’obtenir une amélioration continue de la protection et de la performance environnementales de l’entreprise. La protection de l’environnement en soi, la santé et la sécurité des employés et la responsabilité sociale vis-à-vis du public font partie de l’objectif de l’entreprise, tout comme la conformité aux exigences légales en vigueur et autres exigences, et le tout relève de la responsabilité de la direction de l’entreprise.

Étant convaincue que la conservation d’un environnement vivable ne relève pas seulement de la responsabilité de l'État, mais de celle de toute entreprise et notamment de toute personne, Diesel Technic s’efforce toujours, en utilisant des mesures appropriées, d’examiner et d'évaluer tous les impacts environnementaux actuels et futurs et d’informer toutes les personnes et parties impliquées et d’orienter leur comportement – dans la mesure où elle peut exercer une telle influence – dans la meilleure direction possible. En utilisant les meilleures technologies viables économiquement, l’entreprise essaie d'éviter au maximum la pollution environnementale ou de la maintenir à un minimum.

La politique de santé et sécurité au travail

Diesel Technic s’engage à offrir à ses employés, sous-traitants et à tous les visiteurs un environnement sûr et sain et d'exécuter ses opérations commerciales diverses d’une manière sûre.

Dans le cadre du système de management de la santé et de la sécurité au travail OHSAS 18001, la direction de l’entreprise s’engage à éviter les blessures et maladies de tout genre et à améliorer continuellement le système de management de la santé et de la sécurité au travail même et à optimiser les services de santé et de sécurité au travail associés. L’entreprise s’engage aussi à se conformer à toutes les exigences légales pertinentes à l’entreprise et à toute autre exigence à laquelle elle se serait engagée.

La direction de l’entreprise, tous les employés et les tiers autorisés sont priés de respecter et de se conformer aux contenus du système de management de la santé et de la sécurité au travail et de promouvoir l’accomplissement des objectifs définis.

Champ d’application du SIG

Le champ d’application du système intégré de gestion est le développement, la production, la vente et la logistique d'automotive parts and accessories.

Le site suivant se trouve dans le système de gestion :
Diesel Technic
Wehrmannsdamm 5-9
27245 Kirchdorf
Allemagne

Le système intégré de gestion de Diesel Technic intègre les problèmes externes, tels que les processus en amont d’acquisition d'automotive parts and accessories, de ressources et d’énergie. Le SIG définit aussi les exigences pour les processus en aval, tels que l’élimination des déchets, au-delà des limites physiques du site. Les résultats de l’analyse de l’environnement de l’entreprise et d’autres engagements contraignants font partie de ce qui est pris en compte ici.

Les engagements juridiquement contraignants relèvent du champ d’application du SIG, tout comme les engagements contraignants provenant des relations clients, relations fournisseurs ou même des contrats de travail.