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Philosophie et politique de l’entreprise

Croître ensemble avec nos partenaires

Philosophie de l’entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 1972, notre philosophie a été d’aller à la rencontre de nos clients, de les écouter et d’adapter systématiquement ce que nous offrons pour répondre à leurs besoins. Avec cette philosophie, nous avons grandi avec nos clients et sommes devenus l'un de plus gros fournisseurs de gamme complète d'automotive parts and accessories dans le monde entier.

Aujourd'hui, les partenaires distributeurs et leurs clients en atelier ainsi que les fournisseurs et prestataires de services à travers le monde placent leur confiance dans cette philosophie de « Croître ensemble avec nos partenaires ».

Pour continuer à justifier la confiance placée en nous et pour concrétiser notre vision et atteindre nos objectifs, les employés engagés du groupe Diesel Technic travaillent chaque jour main dans la main !

Notre mission est d’offrir à nos clients des produits de marque et des services fiables qui leur apportent avantages et bénéfices.

Politique de l’entreprise

Le siège du groupe Diesel Technic actif à l'échelle internationale se situe à Kirchdorf / Allemagne. Les principaux secteurs d'activité de Diesel Technic sont le développement, la production, la distribution et la logistique des pièces et accessoires automobiles.

Le conseil d’administration s'engage à maintenir le système de gestion intégré (SGI), à l'améliorer continuellement et à en assumer l'entière responsabilité.

La politique d'entreprise de Diesel Technic couvre les domaines de l'assurance qualité, de la protection de l’environnement ainsi que la sécurité et la protection de la santé au travail.

Objectifs/gestion expertise/responsabilité

Les objectifs d'entreprise et de processus se basent sur la politique d'entreprise et sont mis en œuvre en conformité avec celle-ci. Nos responsables assument la responsabilité d'atteindre ensemble ces objectifs et d’identifier les valeurs clés de l'entreprise. Ces objectifs sont mis en œuvre dans le respect de toute exigence légale ou autre et sont implémentés conformément à la méthodologie de réflexion et d'action axée sur les processus et les risques.

Qualité

La qualité est une obligation que nous devons à nos clients. Notre succès se mesure à la manière dont nous répondons aux exigences de nos clients. Une planification, une préparation et une application rigoureuse de nos mesures d'assurance qualité permettent d'éviter ou plutôt de minimiser les erreurs.

Sécurité et protection de la santé au travail

Notre objectif est d'assurer et d'améliorer continuellement la sécurité et la protection de la santé au travail de nos employés en évitant et en éliminant les risques ainsi qu’en appliquant d'autres mesures de santé et de sécurité au travail.

Le succès de la sécurité au travail dépend de l'implication et de la participation des employés. Chaque employé est responsable de sa personne et de ses collègues. Tous les accidents peuvent être évités.

Protection de l'environnement

Il est de notre devoir d'aider à protéger l'environnement et à préserver les ressources naturelles. Les produits, processus et méthodes sont soumis à une évaluation des risques pour l'environnement et font l'objet d'une amélioration continue afin de prévenir les impacts environnementaux négatifs.

Satisfaction client

Nos clients sont nos partenaires. Ils déterminent le succès et la pérennité de notre entreprise. Nous identifions les souhaits et les activités de nos clients et dévoilons, pour eux, des moyens de trouver des solutions fiables et de haute qualité.

Satisfaction des employés

La qualification, l'information et la motivation de tous les employés constituent une condition fondamentale au succès de notre entreprise. Par conséquent, il est important de bien informer les employés et de les aider à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires via la formation.

Amélioration continue

Nous remettons en question le statu quo, tirons les leçons de nos erreurs et recherchons des solutions d'avenir pour améliorer continuellement la qualité et la compétitivité des produits et services que nous proposons.

Croissance

Notre objectif est d'atteindre une croissance future. Nous considérons que l'évolution du marché nous offre des opportunités pour user de nos capacités à développer et à mettre au point de nouvelles technologies innovantes.

Maintenir la part de marché/la marge

Nous voulons créer des avantages concurrentiels clairs et générer des profits - pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous nous efforçons d'être un partenaire fiable dans tout ce qui concerne la qualité, la protection de l'environnement et la santé et la sécurité au travail.

Champ d’application du SIG

Le champ d’application du système intégré de gestion est le développement, la production, la vente et la logistique d'automotive parts and accessories.

Le site suivant se trouve dans le système de gestion :
Diesel Technic
Wehrmannsdamm 5-9
27245 Kirchdorf
Allemagne

Notre système de gestion intégré prend en compte des questions externes telles que les processus situés en amont et liés à l'approvisionnement en pièces détachées pour les véhicules industriels, en ressources et en énergie. Les exigences issues du SGI sont également définies pour les processus en aval, tels que l'élimination des déchets hors site. Ces exigences prennent également en compte les conclusions de « DTDE_IMSH_4.1 - Comprendre l'organisation et son contexte » et d'autres engagements obligatoires.

Les obligations juridiquement contraignantes ainsi que les obligations découlant des relations avec les clients, les fournisseurs ou les contrats de travail entrent dans le champ d'application du SGI. Voir aussi « DTDE_IMSH_4.2 - Comprendre les attentes et les exigences des parties intéressées »