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Filosofía y política de empresa

Creciendo con nuestros socios

Filosofía de empresa

Desde la fundación de la compañía en 1972, nuestra filosofía siempre ha sido la de tender la mano a nuestros clientes, escucharlos y ofrecerles una solución a su medida para satisfacer sus necesidades. Gracias a esta filosofía hemos ido creciendo con nuestros clientes y hemos ido creciendo hasta convertirnos en uno de los mayores proveedores integrales de recambios y accesorios para automoción del mundo.

Hoy, nuestros distribuidores y sus clientes, así como nuestros proveedores de productos y servicios en todo el mundo confían en "Creciendo con nuestros socios".

Los comprometidos empleados del Grupo Diesel Technic trabajan a diario codo con codo para poder justificar la confianza que han depositado en nosotros, y para alcanzar nuestras visiones y objetivos.

Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes unos servicios y productos de marca fiables que les aporten ventajas y beneficios.

Política de empresa

Política de empresa y de calidad de Diesel Technic

¿Quiénes somos?

La sede central del grupo internacional está ubicada en Kirchdorf, Alemania. Las actividades principales de Diesel Technic son el desarrollo, producción, comercialización y logística de recambios y accesorios para la automoción.

¿Cómo nos diferenciamos de nuestros competidores?

  • Centrándonos en nuestra gama de productos de recambios y accesorios para la automoción
  • Con una completa oferta de productos de marca y servicios integrales
  • Con una distribución mundial de nuestra gama de productos de marca
  • Ofreciendo a nuestros clientes un soporte y asesoramiento de calidad y un rápido suministro

¿Cuáles son nuestros objetivos a medio y largo plazo?

  • La mejora continua de la satisfacción de clientes, empleados y distribuidores en todas las áreas
  • Un continuo desarrollo de nuestra gama de productos para satisfacer la demanda de nuestros clientes en la mayor medida posible
  • La mejora en el servicio de entrega (disponibilidad y rapidez logística), y asegurar una calidad constante de los productos
  • El continuo desarrollo y expansión de filiales por todo el mundo para abastecer óptimamente a los mercados
  • El aumento continuo del volumen de ventas sin olvidar la necesidad de garantizar una rentabilidad en el futuro

Política medioambiental de Diesel Technic

La política medioambiental de Diesel Technic está dirigida a todos los empleados y áreas de la compañía, y también a los aquellos que trabajan en nombre de la organización y a la comunidad en general. El objetivo común es lograr la mejora continua en términos de respeto y protección medioambiental a nivel corporativo. La protección del medioambiente en sí misma, la salud y la seguridad de nuestros empleados y la responsabilidad social hacia la comunidad son parte de los objetivos de la compañía, al igual que el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otras obligaciones, siendo todo ello responsabilidad de la gerencia de la empresa.

Diesel Technic, convencida de que el mantenimiento de un medio ambiente habitable no es sólo responsabilidad del Estado, sino también de cada empresa y, sobre todo, de cada individuo, se esfuerza siempre, con las medidas adecuadas, por examinar y evaluar todos los impactos medioambientales actuales y futuros, sensibilizar a todas las personas y partes implicadas y orientar su comportamiento -en la medida en que sean capaces de influir- en la mejor dirección posible. Mediante unas tecnologías óptimas y económicamente viables, la compañía trata de evitar la contaminación ambiental en la medida de lo posible o mantenerla al mínimo.

Política de protección laboral y de la salud de Diesel Technic

Diesel Technic está obligada a proporcionar a sus empleados, subcontratistas y a todos sus visitantes un entorno saludable y seguro, y a realizar sus diferentes actividades comerciales de forma segura.

En el marco del OHSAS 18001, la gerencia de la compañía se compromete a evitar cualquier lesión o enfermedad de cualquier tipo y a mejorar de forma continua su propio sistema de gestión de protección laboral y de la salud, y a optimizar los servicios asociados al mismo. La compañía también se compromete a cumplir con todos los requisitos legales relevantes para la compañía y cualquier otra obligación que esté obligada a cumplir.

Se exigirá que la gerencia de la compañía, sus empleados y terceras partes autorizadas respeten y cumplan con el contenido del sistema de gestión de protección laboral y de la salud y que impulsen la consecución de los objetivos en él definidos.

Objetivo del Sistema de Gestión Integrado (SIG)

El objetivo del sistema de gestión integrado incluye el desarrollo, producción, comercialización y logística de recambios y accesorios para la automoción.

En el sistema de gestión figura la siguiente ubicación:
Diesel Technic
Wehrmannsdamm 5-9
27245 Kirchdorf
Alemania

El sistema de gestión integrado de Diesel Technic incorpora cuestiones externas, como procesos previos como la adquisición de recambios y accesorios para la automoción, recursos y energía. El SIG (sistema de gestión integrado) también define los requisitos para procesos posteriores, como la eliminación de residuos fuera de los límites físicos de las instalaciones. Los resultados del análisis del entorno empresarial y otras obligaciones vinculantes están entre los asuntos aquí considerados.

Las obligaciones legales vinculantes están comprendidas dentro del ámbito de aplicación del SIG, del mismo modo que las obligaciones contraídas con sus clientes, proveedores o incluso empleados a través de sus contratos.