Oggi per domani
La sostenibilità è molto più della sola protezione dell'ambiente; significa cooperazione responsabile e attività economica sostenibile. Il nostro obiettivo: lo sviluppo sostenibile che protegga l'ambiente, promuova la giustizia sociale e assicuri la stabilità economica.
Il nostro impegno si basa su tre pilastri principali:
- Ambiente
- Sociale
- Governance
Ambiente (A)
Cambiamento climatico
Diesel Technic contribuisce attivamente alla protezione del clima aumentando l'utilizzo delle energie rinnovabili e migliorando continuamente l'efficienza energetica. L'azienda è focalizzata in particolare sui sistemi fotovoltaici, sui veicoli elettrici e su stazioni di ricarica proprie per ridurre le emissioni di anidride carbonica. Il teleriscaldamento, l'illuminazione a LED e le misure di edilizia sostenibile sono utilizzati anche per ottimizzare in modo sostenibile il consumo di energia. Per la costruzione di nuovi edifici all'interno di Diesel Technic Group, viene valutata la resilienza ai cambiamenti climatici e vengono intraprese misure adeguate, privilegiando misure edili e tecnologie ad alta efficienza energetica.
Protezione ambientale
Diesel Technic porta costantemente avanti il miglioramento delle proprie attività di protezione del clima e delle misure di protezione ambientale. Esse comprendono una gestione efficiente dello smaltimento di rifiuti, l'uso di imballi riciclabili e misure per ridurre le emissioni.
Utilizzo delle risorse ed economia circolare
Al fine di ridurre ulteriormente la propria impronta ecologica, Diesel Technic si ispira costantemente al principio dell'economia circolare. Essa comprende la riduzione delle distanze di trasporto, l'ottimizzazione delle quantità ordinate e una gestione sostenibile dei rifiuti. Per poter utilizzare in modo più efficiente le risorse, l'attenzione è stata posta in modo crescente sul riciclo e sulla fornitura di kit di riparazione.
Sociale (S)
Diesel Technic è impegnata attivamente per un ambiente di lavoro sano e sicuro, una cultura aziendale inclusiva e per il rispetto dei diritti umani in tutta la catena del valore.
Uno strumento fondamentale è il WE compass, che sostiene i valori aziendali e promuove la cooperazione rispettosa. Inoltre, la gestione attenta delle risorse umane e della Compliance e anche l'offerta di interessanti benefit aziendali assicurano un ambiente di lavoro stimolante.
Grazie al suo orientamento internazionale, Diesel Technic crea una cultura aziendale della diversità e dell'inclusività. La formazione mirata e i programmi di sviluppo promuovono le competenze individuali dei dipendenti e creano prospettive di sviluppo a lungo termine.
Governance (G)
Diesel Technic è impegnata nel miglioramento continuo di un sistema di gestione integrato nel rispetto delle norme in materia di qualità (ISO 9001), ambiente (ISO 14001), sicurezza delle informazioni (ISO 27001), salute e sicurezza sul lavoro (ISO 45001), nonché la conformità agli standard più alti in materia di governance aziendale. Alla base di questo c'è l'orientamento costante verso il German Governance Code, che promuove la trasparenza, l'integrità e un comportamento sostenibile. Un elemento centrale della politica aziendale è il Codice di Condotta, che definisce le linee guida etiche e legali per una condotta responsabile.