Agir aujourd’hui pour un impact futur
La question du développement durable va bien au-delà de la simple protection de l’environnement. Il s’agit d’une coopération responsable et d’une activité économique durable. Nous visons à encourager un développement durable qui protège l’environnement, favorise la justice sociale et la stabilité économique.
Notre engagement repose sur trois piliers majeurs :
- Environnement
- Social
- Responsabilité
Environnement (E)
Dérèglement climatique
Diesel Technic contribue activement à la protection de l’environnement en favorisant une utilisation accrue des énergies renouvelables et en améliorant continuellement l’efficacité énergétique. L’entreprise se concentre particulièrement sur les systèmes photovoltaïques, les véhicules électriques et ses propres stations de recharge pour réduire les émissions de CO₂. Le chauffage urbain, l’éclairage LED et les mesures de construction écoénergétiques sont également utilisés pour optimiser durablement la consommation d’énergie. Pour ce qui est des nouveaux bâtiments au sein du groupe Diesel Technic, la résistance aux conditions climatiques changeantes est examinée et des mesures appropriées sont prises. Des mesures de construction et des technologies à haut rendement énergétique sont également privilégiées.
Protection de l'environnement
Diesel Technic s’efforce en permanence d’améliorer ses activités en faveur de la protection du climat et ses mesures de protection de l’environnement. Cela inclut une gestion efficace de l’élimination des déchets, l’utilisation d’emballages recyclables et des mesures visant à réduire les émissions.
Utilisation des ressources et économie circulaire
Afin de réduire davantage son empreinte écologique, Diesel Technic s’appuie sur le principe de l’économie circulaire. Cela inclut le raccourcissement des itinéraires de transport, l’optimisation des quantités commandées et la gestion durable des déchets. Afin d’utiliser les ressources de manière plus efficace, l’accent est également mis sur le recyclage et la fourniture de kits de réparation.
Social (S)
Diesel Technic s’engage activement en faveur d’un environnement de travail sain et sûr, d’une culture d’entreprise inclusive et du respect des droits de l’homme tout au long de la chaîne de valeur.
Un élément clé est la WE compass, qui renforce les valeurs de l’entreprise et favorise une collaboration respectueuse. En outre, une gestion structurée des ressources humaines et règlementaire ainsi que des avantages sociaux attrayants garantissent un environnement de travail motivant.
Grâce à son orientation internationale, Diesel Technic crée une culture d’entreprise diversifiée et inclusive. Des programmes de formation et de développement ciblés favorisent les compétences individuelles des employés et créent des perspectives de développement à long terme.
Responsabilité (R)
Diesel Technic s’engage à l’amélioration constante d’un système de gestion intégré conformément aux normes dans les domaines de la qualité (ISO 9001), de l’environnement (ISO 14001), de la sécurité de l’information (ISO 27001) et de la santé et de la sécurité au travail (ISO 45001), ainsi qu’au respect des normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise. Le fondement de cette politique est l’orientation cohérente vers le Code de gouvernance allemand, qui promeut la transparence, l’intégrité et un comportement durable. Le Code de conduite constitue un élément central de la politique de l’entreprise et définit des lignes directrices éthiques et juridiques pour un comportement responsable.