Hoy para el mañana
La sostenibilidad va más allá de la simple protección del medioambiente. Implica una cooperación responsable y una actividad económica sostenible. Nuestro objetivo: un desarrollo sostenible que proteja el medioambiente, promueva la justicia social y garantice la estabilidad económica.
Nuestro compromiso se basa en tres pilares fundamentales:
- Medioambiente
- Social
- Gobernanza
Medioambiente (M)
Cambio climático
Diesel Technic contribuye activamente a la protección del clima mediante la expansión del uso de energías renovables y la mejora continua de la eficiencia energética. La empresa se centra específicamente en sistemas fotovoltaicos, vehículos eléctricos y estaciones de carga propias para reducir las emisiones de CO₂. También se utilizan sistemas de calefacción urbana, iluminación led y medidas de construcción energéticamente eficientes para optimizar el consumo energético de forma sostenible. En el caso de los nuevos edificios del Grupo Diesel Technic, se tiene en cuenta la resiliencia a las condiciones climáticas cambiantes y se adoptan las medidas adecuadas, pero también se priorizan las tecnologías y medidas de construcción energéticamente más eficientes.
Protección del medioambiente
Diesel Technic impulsa continuamente la mejora de sus actividades de protección del clima y del medioambiente. Esto incluye la gestión eficiente de la eliminación de residuos, el uso de embalajes reciclables y medidas para reducir las emisiones.
Aprovechamiento de recursos y economía circular
Para reducir aún más su huella ecológica, Diesel Technic se basa constantemente en el principio de la economía circular. Esto incluye acortar las rutas de transporte, la optimización del número de pedidos y la gestión sostenible de residuos. Para optimizar el uso de los recursos, también se prioriza el reciclaje y el suministro de kits de reparación.
Social (S)
Diesel Technic está comprometida activamente con un entorno de trabajo saludable y seguro, una cultura corporativa inclusiva y el respeto por los derechos humanos en toda la cadena de valor.
Una herramienta clave es la WE compass, que refuerza los valores corporativos y promueve una cooperación respetuosa. Además, una gestión estructurada de RR. HH. y el cumplimiento normativo, así como atractivos beneficios corporativos, garantizan un entorno de trabajo motivador.
Gracias a su orientación internacional, Diesel Technic está creando una cultura corporativa diversa e inclusiva. Los programas de formación y desarrollo específicos promueven las habilidades individuales de los empleados y crean perspectivas de desarrollo a largo plazo.
Gobernanza (G)
Diesel Technic está comprometida con la mejora continua de un sistema de gestión integrado de acuerdo con las normas en las áreas de calidad (ISO 9001), medioambiente (ISO 14001), seguridad de la información (ISO 27001) y seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001), así como con el cumplimiento de los más altos estándares de gobernanza corporativa. La base de esto es la orientación constante hacia el Código de Gobernanza Alemán, que promueve la transparencia, la integridad y el comportamiento sostenible. Un componente central de la política corporativa es el Código de Conducta, que define las directrices éticas y legales para un comportamiento responsable.