Вакансии с перспективами карьерного роста

«В 2015 году, после восьмилетней практики в мастерской, я присоединился к Diesel Technic в качестве специалиста по развитию. После интенсивного ознакомительного периода я за последние годы самостоятельно разработал несколько продуктов для самых разных групп. На моей нынешней должности разработчика часть моей работы связана с сетью мастерских, где мы тестируем элементы в реальных условиях. Являясь частью международной команды Parts Specialists, я также регулярно нахожусь перед камерой и делюсь с профессионалами мастерских советами и рекомендациями прямо из нашей мастерской, чтобы поддержать их в ежедневной работе. »

Kevin Berger, Разработчик, отдел проектирования и развития

Вакансии с перспективами карьерного роста

«В 2010 году я начал работать в компании Diesel Technic инженером-конструктором сразу после окончания техникума. После фазы интенсивного обучения я самостоятельно разрабатывал артикулы для различных групп продуктов в течение многих лет. На моей нынешней должности начальника отдела техники и развития я отвечаю за управление более чем 20 сотрудниками. На протяжении многих лет я постепенно развивался в Diesel Technic - как профессионально, так и лично. Как отец троих детей я особенно ценю возможность совмещать работу и семейную жизнь.»

Christian Оtto, начальник отдела техники и развития

Вакансии с перспективами карьерного роста

«С тех пор, как я пришел в Diesel Technic в 2007 году, моя карьера, а также компания значительно выросли. Начав в качестве временного сотрудника, я работал, когда комплектование заказов еще производилось на бумаге, и с тех пор я участвовал во всех последующих модернизациях. Вскоре меня взяли на работу в качестве сотрудника отдела логистики компании Diesel Technic, откуда я продвинулся до своей нынешней должности руководителя группы отгрузки товаров. Сегодня, помимо прочего, я отвечаю за наш полностью автоматизированный склад мелких деталей с шаттл-технологией. Для меня очень важно, что старания человека отмечаются и ценятся. В дополнение к возможностям карьерного роста, которые у меня здесь есть, мне ежедневно нравится хорошее сотрудничество с моими коллегами ».

Waldemar Renn, руководитель группы отгрузки товаров

Вакансии с перспективами карьерного роста

«Я присоединился к Diesel Technic в 2012 году в рамках работы над магистерской диссертацией. С самого начала мне разрешили работать над проектами в разных местах. После окончания учебы мне предоставили возможность работать в дочернем предприятии компании в Дубае. Там я отвечал за маркетинговую деятельность, включая поддержку партнеров по сбыту на Ближнем Востоке, а также в Западной и Восточной Африке. Эти три года в Дубае сыграли большую роль в формировании меня и оставили воспоминания, которые останутся со мной на всю жизнь. С 2016 года я и моя команда в головном офисе компании в Кирхдорфе отвечаем за маркетинговую деятельность с нашими партнерами по сбыту во всем мире, а также за корпоративные коммуникации в группе компаний Diesel Technic. Я очень благодарен за карьерные возможности, которые мне предложили. Как человек семейный, я особенно ценю помощь компании в покрытии расходов по уходу за детьми ».

Volker Brinkmann, руководитель отдела маркетинга и коммуникаций с партнерами

Вакансии с перспективами карьерного роста

"В качестве члена команды Parts Specialists я оказываю поддержку специалистам СТО в их повседневной работе в области автомобильных запчастей и аксессуаров. В наших видеороликах на YouTube я могу передать знания, которые приобрел за годы работы. После прохождения стажировки в качестве техника-мехатроника по коммерческим автомобилям я несколько лет работал подмастерьем в мастерской, а затем перешел в компанию Diesel Technic в отдел послепродажного обслуживания. Там, при поддержке компании, я прошел обучение на мастера по коммерческим автомобилям во время работы. Мне нравится сочетание командной и самостоятельной работы, которую я выполняю в своей нынешней должности руководителя группы и специалиста по запчастям. Кроме того, благодаря моему многолетнему опыту работы в мастерской я могу помочь обеспечить качество продукции и внести свои идеи в ее оптимизацию. Помимо возложенной на меня ответственности, мне очень нравятся мои разнообразные задачи, в ходе которых мы также реализуем общие идеи по оптимизации процессов и услуг в нашем отделе".

Lars Mesloh, руководитель группы послепродажного обслуживания (обеспечение качества)

Вакансии с перспективами карьерного роста

«В ноябре 2010 года я начал работать в Diesel Technic в качестве новичка (по образованию трубочист) в отделе приемки товаров. После вводного инструктажа я смог проявить себя в выполнении различных задач и со временем стал старшим специалистом по логистике. Также у меня было несколько возможностей участвовать в переезде международных дочерних компаний, что позволило значительно расширить кругозор. С января 2020 года я работаю руководителем группы в отделе приемки товаров и отвечаю за организацию работы и результаты команды из примерно десяти сотрудников. В Diesel Technic у каждого есть возможность развиваться и достигать целей благодаря упорству и ответственному подходу. Как отец двух детей, я особенно ценю компенсацию расходов на уход за детьми дошкольного возраста.»

Доминик Кёпер, руководитель группы, отдел приемки товаров

Вакансии с перспективами карьерного роста

«С июля 2023 года я работаю администратором по управлению продуктами в компании Diesel Technic. После завершения обучения по специальности помощник юриста и нотариуса, я сознательно решила начать карьеру с чистого листа — с целью профессионального и личностного роста. Именно поэтому я подала заявку на смену профессиональной сферы в Diesel Technic — компанию, которая ценит разнообразие и поддерживает развитие. Занимая должность менеджера по продукции, я участвую в различных процессах, работаю с международными и национальными поставщиками и координирую сопровождение ассортимента с другими отделами. В Diesel Technic я особенно ценю внимательное отношение к предложениям от сотрудников и широкий спектр льгот, способствующих поддержанию баланса между работой и личной жизнью.»

Ли Нгуен, администратор по управлению продуктами