Vandaag voor morgen
Duurzaamheid betekent veel meer dan alleen milieubescherming - het gaat over verantwoordelijke samenwerking en duurzame economische activiteiten. Ons doel: duurzame ontwikkeling die het milieu beschermt, sociale rechtvaardigheid bevordert en economische stabiliteit garandeert.
Onze commitment is gebaseerd op drie centrale pijlers:
- Milieu
- Sociale betrokkenheid
- Governance
Milieu (M)
Klimaatverandering
Diesel Technic levert een actieve bijdrage aan de bescherming van het klimaat door het gebruik van hernieuwbare energiebronnen uit te breiden en de energie-efficiëntie voortdurend te verbeteren. Het bedrijf richt zich specifiek op fotovoltaïsche systemen, elektrische voertuigen en eigen laadstations om de CO₂-emissies te verminderen. Ook maakt het bedrijf gebruik van stadsverwarming, ledverlichting en energie-efficiënte bouwmaatregelen om het energieverbruik duurzaam te optimaliseren. Bij nieuwbouw binnen de Diesel Technic Group wordt ook de bestendigheid tegen veranderende klimaatomstandigheden onderzocht. Op basis daarvan worden passende maatregelen genomen, waarbij energie-efficiëntere bouwmaatregelen en technologieën de voorkeur krijgen.
Milieubescherming
Diesel Technic werkt voortdurend aan de verbetering van zijn activiteiten op het gebied van klimaatbescherming en milieubeschermende maatregelen. Dit omvat efficiënt afvalverwerkingsmanagement, het gebruik van recyclebare verpakkingen en maatregelen om emissies te verminderen.
Gebruik van hulpbronnen en circulaire economie
Om de ecologische voetafdruk verder te verkleinen, vertrouwt Diesel Technic consequent op het principe van een circulaire economie. Dit omvat verkorte transportroutes, geoptimaliseerde bestelhoeveelheden en duurzaam afvalbeheer. Om hulpbronnen efficiënter te gebruiken, besteed het bedrijf ook meer aandacht aan recycling en de levering van reparatiesets.
Sociale betrokkenheid (S)
Diesel Technic zet zich actief in voor een gezonde en veilige werkomgeving, een inclusieve bedrijfscultuur en respect voor mensenrechten in de hele waardeketen.
Een belangrijk hulpmiddel is het WE compass, dat de bedrijfswaarden versterkt en respectvolle samenwerking bevordert. Daarnaast zorgen gestructureerd HR- en nalevingsmanagement en aantrekkelijke bedrijfsvoordelen voor een motiverende werkomgeving.
Diesel Technic is een internationale geörienteerd bedrijf, waarmee het een veelzijdige en inclusieve bedrijfscultuur creëert. Doelgerichte trainings- en ontwikkelingsprogramma's bevorderen de individuele vaardigheden van de medewerkers en zorgen voor ontwikkelingsperspectieven voor de lange termijn.
Governance (G)
Diesel Technic zet zich in voor de voortdurende verbetering van een geïntegreerd managementsysteem in overeenstemming met de normen op het gebied van kwaliteit (ISO 9001), milieu (ISO 14001), informatiebeveiliging (ISO 27001) en gezondheid en veiligheid op het werk (ISO 45001). Ook streef het bedrijf naleving ma van de hoogste normen op het gebied van corporate governance. De basis hiervoor is de Duitse Code voor Corporate Governance, die transparantie, integriteit en duurzaam gedrag bevordert. Een centraal onderdeel van het bedrijfsbeleid is de Gedragscode, die ethische en wettelijke richtlijnen voor verantwoordelijk gedrag definieert.