С 2015 года команда в Кингсвинфорде успешно поддерживает дистрибьюторов в Великобритании и Северной Ирландии, проявляя дальновидность, целеустремленность и добиваясь значительных успехов.
Целое десятилетие, полное динамики, вызовов и достижений: в 2025 году Diesel Technic UK & Ireland LTD отмечает свое 10-летие. С момента основания в 2015 году дочерняя компания Diesel Technic Group зарекомендовала себя как надежный партнер на рынке запасных частей Великобритании и Северной Ирландии. Благодаря сплоченной команде, постоянным инвестициям и четкому фокусу на близость к клиенту, площадка в Кингсвинфорде прошла впечатляющий путь развития.
«Мы гордимся тем, чего достигли за последние десять лет», — говорит Марк Тодд, управляющий директор Diesel Technic UK & Ireland LTD. В этом интервью он вспоминает ключевые этапы истории компании — от основания до удвоения мощностей и стратегических инвестиций в ассортимент и продажи.
Рынок в трансформации: активная роль Diesel Technic UK & Ireland
С момента основания компании в 2015 году рынок запасных частей для автомобилей Великобритании претерпел значительные изменения. Производители автомобилей усилили свое присутствие за счет собственного ассортимента запасных частей, а требования клиентов стали выше. Компания Diesel Technic UK & Ireland LTD успешно адаптировалась к этим переменам — благодаря гибкости, инновационному подходу и ориентации на потребности клиентов.
Устойчивость в условиях пандемии и Brexit
Последние годы ознаменовались глобальными вызовами: пандемия COVID-19 нарушила цепочки поставок, привела к нехватке рабочей силы и изменила ожидания клиентов. Diesel Technic UK & Ireland LTD отреагировала на ситуацию инициативной коммуникацией, увеличением доступности складских запасов и сплоченной командной работой. Влияние Brexit, особенно на логистику, было своевременно учтено за счет увеличения запасов и оптимизации процессов для обеспечения стабильности сервиса.
Изменения как путь к повышению конкурентных преимуществ
«Раньше нас считали негибкими и труднодоступными», — честно признает Марк Тодд. «Но мы приложили много усилий, чтобы изменить этот имидж». С поддержкой Diesel Technic Group и усилиями команды были внедрены новые ценовые стратегии, бесплатная доставка и целевые модели скидок. Результат: конкурентное предложение, отвечающее требованиям рынка и обеспечивающее устойчивый резерв для реинвестирования.
Сильная команда как основа успеха
Сегодня в Diesel Technic UK & Ireland LTD работают двенадцать сотрудников в различных ключевых направлениях — от отдела сбыта и обслуживания клиентов до складской логистики. Тесное взаимодействие между отделами и многолетний опыт членов команды — важнейшие факторы успеха компании. «Без преданности моей команды и поддержки коллег из группы Diesel Technic мы бы не справились с вызовами последних лет», — подчеркивает Марк Тодд.
Фокус на отношениях с клиентами
Поддержание прочных связей с клиентами — абсолютный приоритет для Diesel Technic UK & Ireland LTD. Личные визиты, телефонные звонки и традиционные печатные материалы, такие как каталоги и брошюры, остаются важной частью коммуникации наряду с современными каналами. Сегодня диалог с партнерами формируют социальные сети, регулярные опросы и все большее внимание к вопросам устойчивого развития и социальной ответственности.
Цифровизация как инвестиция в будущее
Одним из этапов цифровой трансформации стало, например, внедрение платформы TecCom и цифровых услуг DT Commerce. Эти решения обеспечивают партнерам быструю, удобную и эффективную обработку заказов. Diesel Technic UK & Ireland LTD тем самым подтверждает свою репутацию технологического лидера, предлагающего максимальную прозрачность и эффективность.
Юбилейные мероприятия
Diesel Technic UK & Ireland LTD отмечает десятилетие вместе с сотрудниками и партнерами. Особым событием станет забег «Diesel Technic 10 Year Anniversary Handicap Stakes», который пройдет в рамках дня скачек в историческом городе Стратфорд-апон-Эйвон. Также в рамках юбилея состоятся дни игры в гольф с дистрибьюторами.
Взгляд в будущее
Diesel Technic UK & Ireland LTD ставит перед собой четкие цели на ближайшие годы: расширение ассортимента продукции, инвестиции в развитие сотрудников и долгосрочное укрепление партнерских отношений. «Мы хотим продолжать расти — с сильной командой, широким ассортиментом продукции и сервисом, который устанавливает стандарты», — заключил управляющий директор.
