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Unternehmensgruppe  » Karriere  » Senior-Garantiemanager (m/w)

 

Senior-Garantiemanager (m/w)

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Bewertung von Garantiefällen sowie detaillierte technische Ursachenanalyse
  • Erstellung von Prüf- und Inspektionsberichten inkl. digitaler Dokumentation sowie weiterführender Datenverarbeitung
  • Fundierte Unterstützung bei der Abwicklung von Regressansprüchen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Messaufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung und Technik & Entwicklung
  • Schnittstelle zu den Kunden und Übermittlung von bindenden Entscheidungen inkl. technisch versierter Begründungen
  • Durchführung von technischen Produktschulungen und Workshops im Rahmen des Kundenservice
  • Reisetätigkeiten zur Unterstützung des Vertriebs bei der Erläuterung technischer Belange

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als NFZ-Mechatroniker (m/w) und erfolgreiche Weiterbildung zum NFZ-Meister/Schadensgutachter (m/w) und/oder technisches/ingenieurwissenschaftliches Studium 
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln 
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und CAQ-Software (z.B. NAV2017/LVS-ProStore ) 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Versierte Kenntnisse in MS-Office
  • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland  
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen 
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

 

 

Das erwartet Sie:

  • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
  • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
  • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessstudiomitgliedschaften, diverse Gesundheitskurse)
  • Übernahme der Betreuungskosten für nicht-schulpflichtige Mitarbeiterkinder

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe) ein. 

DIESEL TECHNIC AG
Frau Stefanie Bergholz
Wehrmannsdamm 5-9
27245 Kirchdorf / Deutschland
Tel: +49 4273 / 89-6080
Fax +49 4273 / 89-89
jobs@dieseltechnic.com

Sie wurden über einen Mitarbeiter (m/w) der Diesel Technic AG auf diese Ausschreibung aufmerksam? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihrer Bewerbung das ausgefüllte Formular zum Mitarbeiterempfehlungs-programm beilegen:
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w)

Bitte beachten Sie unsere Bewerbungstipps.

 

Neue Produkte

3.18700 | Magnetventil, Abgasrückführung
7.79121 | Ausdehnungsgefäß
4.68608 | Gebläsemotor
11.14003 | Wasserpumpe, Standheizung
7.93030 | Reparatursatz, Ölpumpe
4.64994 | Kupplungsservo
3.25550 | Motorbremse, mit Drosselklappe
1.11619 | Ladeluftschlauch
1.17166 | ABS Ring
4.66586 | Stoßdämpfer
 
 

Neue Kataloge

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